PXCは、2024年5月9日付けで、株式会社エヌエフエー（本社：東京都大田区、代表取締役 大崎玄長、以下「エヌエフエー」）との業務提携に向けた基本合意書を締結したことをお知らせいたします。

■業務提携の目的
少子高齢化に伴う労働人口の減少が進む中、多様な人材の活躍促進とリモートワークの普及が重要な課題となっております。

PXCは、オンライン秘書コミュニティ「秘書部」およびライターコミュニティ「ライター組合」を運営し、即戦力のオンライン人材を有しております。リモートワークに特化した人材教育サービスを提供することで、多様な働き方を支援してまいりました。

エヌエフエーは、独自のPEO型総合人材サービス事業を展開し、豊富な人材ネットワークとマッチングノウハウを有しております。

今回の業務提携では、PXCのオンライン人材とエヌエフエーの人材マッチングノウハウを掛け合わせることで、リモートワークに適した人材の育成とマッチングを加速し、多様な働き方の実現と企業の課題解決を目指します。

■業務提携の内容
業務開始に向け、以下の事項について協議を進めてまいります。

・オンライン人材の育成と企業とのマッチング事業の推進
PXCが保有する1,500人以上のオンライン人材に対し、エヌエフエーの人材マッチングノウハウを活用することで、企業のニーズに合った最適な人材のマッチングを実現いたします。これにより、子育て中の方や地方在住の方など、多様な人材がリモートワークで活躍できる機会を創出してまいります。

・企業のリモートワーク導入支援
PXCのリモート人材活用ノウハウとエヌエフエーの人材マッチングノウハウを活かし、リモート人材活用を検討中の企業に対して、リモートワーク導入支援を提供いたします。リモート人材に委託可能な業務の提案、リモートワーク導入の手順や、適切な人材選定のアドバイスなどを行います。これにより、企業のスムーズなリモートワーク導入と、効果的なリモート人材活用を支援してまいります。

・多様な働き方に関する調査研究開発
リモートワークをはじめとする多様な働き方の実態を調査し、課題を多角的に分析します。

企業と労働者双方のニーズを深く理解し、生産性と従業員満足度を高める新たな働き方のモデルケースを研究開発します。